Effektives Konfliktmanagement in Leipzig: Wir führen Teams wieder zusammen
Als Führungskraft in einem Unternehmern oder Team, kennen Sie dieses Gefühl sicher: Irgendwo hakt es in ihrem Team. Das Team ist nicht mehr so produktiv oder effektiv wie gewohnt oder wie Sie es sich vorstellen. Meistens liegen diesem Phänomen Konflikte oder Unzufriedenheit in einem Team zu Grunde. Wir von Jänicke & Partner bieten Ihnen ein effektives Konfliktmanagement in Leipzig. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Sie dabei, Teams wieder zusammenzuführen.
Kooperationsstiftende Konfliktmoderation
Im Rahmen unseres Konfliktmanagements in Leipzig moderieren wir für Sie Konflikte. Dabei setzen wir auf eine kooperationsstiftende Konfliktmoderation. Was bedeutet das? Zwischen den einzelnen Mitgliedern eines Teams oder einer Führungsrunde kann es zu erheblichen Spannungen kommen, die die Produktivität und Arbeitsfähigkeit des ganzen Teams negativ beeinträchtigen können. In einem solchen Fall ist dringend ein Konfliktmanagement geboten. Wir von Jänicke & Partner bieten eine Konfliktmoderation an. Dabei lösen unsere Moderatoren mit Hilfe verschiedener Interviewtechniken aus der systemischen Beratung bestehende Konflikte auf. Wir verdeutlichen, welche Konsequenzen Veränderungen für das gesamte Team oder den Führungskreis haben und ermöglichen so eine ganz neue, effektive Zusammenarbeit.
Konfliktmanagement für Unternehmen, Organisationen, Team und Gruppen
Bei diesem Ansatz des Konfliktmanagements gehen wir von dem Grundgedanken aus, dass auch schwierige Themen zur Sprache gebracht werden können, ohne dass die Beteiligten ihr Gesicht verlieren. Dazu fördern wir ganz gezielt das respektvolle Zuhören zwischen den einzelnen Gruppenmitgliedern, was nach unseren Erfahrungen dazu führt, dass der Einzelne eine neue Perspektive auf den Konflikt erhält und bereit ist, seinen Umgang mit dem Konflikt zu ändern.
Dieses kooperationsstiftende Modell der Konfliktmanagements in Leipzig kann in den unterschiedlichsten Bereichen zur Anwendung kommen. In Unternehmen oder Organisationen können das die unterschiedlichsten Gruppen, Teams oder Runden sein, in denen Führungspersonen miteinander umgehen. Es lässt sich allerdings ebenso auf eine Moderation zwischen Mutter- und Tochterunternehmen anwenden. Schließlich funktioniert dieses Modell des Konfliktmanagements ebenso in Teams und Gruppen, weshalb es Bestandteil von Teamtrainings oder Teamsupervisionen sein kann.
Teamcoaching und Teamsupervisionen
Zum Leistungsangebot von Jänicke & Partner gehören auch solche Teamtrainings oder Teamsupervisionen.
Mit unseren Teamtrainings bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, ein ganzes Team zu konkreten Themen gezielt weiterzubilden. Sie wissen, welche Stärken und Fähigkeiten eines Teams Sie fördern wollen? Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. Wir vereinbaren mit Ihnen die konkreten Ziele eines Teamtrainings. Die zeitnahe Umsetzung kann dann in unseren stilvollen Räumen in Leipzig-Gohlis oder auf Wunsch selbstverständlich auch vor Ort in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation erfolgen.
Unser Angebot der Teamsupervision für Teams aus psychosozialen Einrichtungen, Kliniken, Schulen, Kindertagesstätten, gemeinnützige Vereinen und Behörden richtet sich an deren Leiter, die auf der Suche nach einem professionellen Supervisor sind. Jänicke & Partner verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Supervision und im Umgang mit Teams. Profitieren Sie von unserer methodischen Vielfalt und unserem fachlichen Knowhow in der Arbeit mit Patienten und Klienten.