. .

Wir bieten Ihnen passgenaue Führungskräfteentwicklung in Leipzig

Die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind seine Beschäftigten. Das gilt insbesondere für exzellente Führungskräfte, da es diese auf dem Arbeitsmarkt rar sind. Janicke & Partner verfügt über langjährige Erfahrung bei der passgenauen Führungskräfteentwicklung in Leipzig. Wie bei allen unseren Leistungsangeboten arbeitet Jänicke & Partner auch bei der Führungskräfteentwicklung lösungsfokussiert, ressourcenorientiert und mit einer systemischen Grundhaltung, die größere Zusammenhänge berücksichtigt, ohne die Persönlichkeit des einzelnen Menschen aus den Augen zu verlieren. Mit diesem Ansatz unterstützen wir Unternehmen und Organisationen dabei, die Führungsqualität ihres Top- und mittleren Managements sehr effektiv auszubauen.

Drei Varianten der Führungskräfteentwicklung in Leipzig

Dazu bieten wir drei Varianten der Führungskräfteentwicklung in Leipzig an:

  • Führungskräftetraining
  • Individuelles Coaching von Führungskräften
  • Optimierung von Führungskreisen, Abteilungsleiter-, Teamleiter- oder Bereichsleiterrunden
  • Führungskräftetraining

Die Anforderungen ein Fach- und Führungskräfte sind ausgesprochen vielfältig. Die Inhalte unseres Führungskräftetrainings sind es auch. Bei diesem Angebot der Führungskräfteentwicklung in Leipzig legen wir die relevanten Lerninhalte des Trainings gemeinsam in Absprache mit Ihnen fest. Die Trainings sind zumeist mehrtägig angelegt und finden in unseren inspirierenden Räumen in Gohlis im Süden von Leipzig statt. Falls gewünscht sind selbstverständlich auch Inhousetrainings in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation möglich.

Individuelles Coaching von Führungskräften

Das hochqualifiziert Team von Jänicke & Partner coacht Ihre Führungskräfte individuell und anlassbezogen. Bei dieser Variante der Führungskräfteentwicklung in Leipzig vereinbaren wir in Absprache mit Ihnen ein Coaching-Kontingent, das Sie bedarfsbezogen einsetzen können, um Führungskräfte ganz gezielt zu fördern, konfliktgeladene Szenarios zu lösen oder auch die Bindung an Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation zu stärken.

Dieses Coaching ist eine professionelle Einzelberatung für die zielorientierte Arbeit mit Fach- und Führungskräften. Ein wesentliches Ziel des Coachings ist die Weiterentwicklung der fachlichen, sozialen und konzeptionellen Führungs- und Managementkompetenz, die es Führungskräften ermöglicht, ihre berufliche Position zu stärken und aktiv zu gestalten.

In dem Coachingprozess werden die spezielle Kompetenzen und Softskills der Führungskraft gezielt entwickelt und individuell trainiert. Auf diese Weise erhalten die Teilnehmer mehr Klarheit über ihre Position im Unternehmen und erweitern ihren Blick auf Zusammenhänge und persönliche Gestaltungsspielräume. Das Coaching soll einen Freiraum bieten, um Ideen und Visionen zu entwickeln, neue Fähigkeiten auszuprobieren, Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen oder sich einfach einmal mit seinem Coach zu beraten. Das konkrete Prüfen, Umsetzen und Trainieren des Erarbeiteten findet dagegen zwischen den Coachingsitzungen statt.

Typische Themen des individuellen Führungskräftecoachings

Typische Themen für das individuelle Führungskräftecoaching in Leipzig sind:

  • Lebens- und Karierreplanung
  • Work-Life-Balance
  • Erlernen neuer Führungs- und Kommunikationsskills
  • Entwickeln von Strategien, um eigene Ziele zu erreichen
  • Schärfen des individuellen Profils im Unternehmen
  • Entdecken eigener Ressourcen und Stärken
  • Krisen zu Chancen machen
  • Treffen von Entscheidungen
  • Optimierung von Führungskreisen, Abteilungsleiter-, Teamleiter- oder Bereichsleiterrunden

Hier kommen wir anlassbezogen zu Ihnen in Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation und coachen Ihre Führungskräfte innerhalb ihren angestammten Leitungsgremien.