. .

Mitarbeitercoaching in Leipzig: Qualifizierte Unterstützung für Fach- und Führungskräfte

Jänicke & Partner unterstützt Fach- und Führungskräfte bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen durch systemischen Mitarbeitercoachings in Leipzig. Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in Unternehmen sind vielfältig. Ganz gleich, ob Sie neue, komplexe Aufgaben zu bewältigen haben, innerbetrieblich aufgestiegen oder in eine neue Position gewechselt sind, Führungsverantwortung übernommen oder auch Konflikte mit Vorgesetzten oder Mitarbeiter haben: Sie bewegen sich stets in einem Spannungsfeld von persönlichen Werten und Wünsche und den Anforderungen des Unternehmens, die es gilt, möglichst in Einklang zu bringen. Als langjährige und erfahrene systemische Coaches bieten wir qualifizierte Mitarbeitercoachings in Leipzig an und beraten Sie in der Auseinandersetzung mit beruflichen Problemstellungen.

Typische Themen für unsere Mitarbeitercoachings 

  • Umstieg - in ein neues Geschäftsfeld einsteigen
  • Querstieg - die Position wechseln
  • Aufstieg - Führungsaufgaben übernehmen
  • Abgrenzen und dennoch greifbar bleiben - Eine neue Identität als Führungsperson
  • Und ich - eigene Ressourcen und Potentiale erkennen
  • Und sonst - Work und Life balancieren
  • Und wohin – Karriereplanung oder die unwiderstehliche Zukunft
  • Ich und die anderen – Mobbing
  • Sagen was ich will - eigene Entscheidungen treffen und mit Sicherheit vertreten
  • Gesehen werden - das eigene Profil im Unternehmen schärfen
  • Schwachstellen - mit Blackouts oder Unsicherheiten anders umgehen
  • Reibungspunkte - Konflikte mit Mitarbeitern und Vorgesetzten klären können

Unser Ansatz beim Mitarbeitercoaching in Leipzig:

 Dabei unterstützen und begleiten wir Sie lösungs- und zielorientiert, jedoch immer mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe. Beim Mitarbeitercoaching haben allein die Fähigkeiten und Stärken im Blick, nicht die Unzulänglichkeiten. Durch unsere Fragen im Rahmen des Mitarbeitercoachings zeigen wir Perspektiven auf und ermöglichen den Teilnehmern einen anderen Blick auf das Problem. Auf diese Weise werden neue Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten erkennbar und die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, ihre eigene Lösung zu finden. Mit unserem Mitarbeitercoaching in Leipzig leisten wir quasi Hilfe zur Selbsthilfe.

Spezielles Führungskräftecoaching

Für Führungskräfte bieten wir ein spezielles Mitarbeitercoaching in Leipzig an. Bei diesem systemischen Coaching handelt es sich um eine professionelle Einzelberatung für die zielorientierte Arbeit mit Führungskräften. Sie erhalten mehr Klarheit über ihre Position im Unternehmen und erweitern ihren Blick auf Zusammenhänge und persönliche Gestaltungsräume. Im Coachingprozess werden die spezifische Kompetenzen und Softskills der Teilnehmer gezielt weiterentwickelt und gezielt trainiert. Ziel ist die Weiterentwicklung der sozialen, fachlichen und konzeptionellen Führungs- und Managerkompetenz, was die Teilnehmer in die Lage versetzt, ihre berufliche Position zu stärken und aktiv zu gestalten. Das Coaching ist als Raum angelegt, in dem neue Ideen entwickelt, Entscheidungen vorbereitet und getroffen, neue Fähigkeiten ausgebaut und trainiert werden. Die konkrete Umsetzung, das Prüfen und Trainieren des Erarbeiteten findet dann zwischen den Coachingsitzungen statt.