Beratung von Familienunternehmen: Die Stärke der Familie voll und ganz für das Unternehmen nutzen
Als erfahrene Coaches und Berater von Familienunternehmen in Leipzig und Umgebung kennen wir die zwei Seiten der Medaille von Familienunternehmen. Auf der einen Seite sind Familienunternehmen unabhängig, stark, produktiv und können die Familie als wertvolle Ressource nutzen. Auf der anderen Seite sind Familienunternehmen aber auch verletzlich und anfällig, wenn sich familiäre Konflikte, Vertrauensverlust oder verloren gegangene Loyalitäten innerhalb der Familie auf das Unternehmen auswirken. Jänicke & Partner verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von Familienunternehmen. Wir können Ihnen helfen, die Stärke Ihrer Familie voll und ganz für das Unternehmen zu nutzen.
Unser Angebot zur Beratung von Familienunternehmen umfasst:
- die Beratung in Phasen von Veränderungen des Unternehmens
- die Beratung bei einem Generationswechsel
- die Beratung bei der Übergabe des Unternehmens
- die Entwicklung eines Leitbildes für das Unternehmen
- ein Familiencoaching
Beratung von Familienunternehmen in Phasen der Veränderungen
Wir begleiten Sie vor, während oder nach einer Übergabe des Unternehmens an ein Familienmitglied. Ein Familienmitglied ist ausgeschieden oder soll ganz neu in das Unternehmen integriert werden? Das Unternehmen soll an einen Erben oder Nachfolger werden? Auch in diesen Fällen unterstützen unsere erfahrenen Berater Sie. Ihr Unternehmen und Sie profitieren gleich doppelt davon: Denn neben unserer Kompetenz in der Veränderungsberatung für Unternehmen können Sie unser Wissen um die Auswirkungen derartiger Veränderungen auf die Beziehungen innerhalb einer Familie nutzen. Gemeinsam mit Ihnen integrieren wir die Veränderungen und sorgen so für Stabilität im Unternehmen auch in Phasen der Veränderung.
Beratung von Familienunternehmen bei der Entwicklung eines Unternehmensleitbildes
Im Leitbild eines Unternehmens können das Selbstverständnis der Unternehmer, ihre Visionen, Ziele sowie die Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung verankert werden. Leitbilder unterstützen die Identifikation mit einem Unternehmen, können die Motivation der Mitarbeiter erhöhen und eine überraschende Kraft entwickeln.
Die Leitbilder von Familienunternehmen unterscheiden sich allerdings von denen anderer Unternehmen. In Familienunternehmen wird den klassischen Werten wie Tradition, Vertrauen, Loyalität, Stabilität und eine langfristige Bindung an der Unternehmen ein deutlich höherer Stellenwert zugemessen. Der einleuchtende Grund: Genau dieser Werte sind es, die die Stärke von Familienunternehmen ausmachen.
Leider können diese traditionellen Werte in Phasen der Veränderung manchmal nicht aufrechterhalten werden. In unserer Beratung für Familienunternehmen unterstützt Jänicke & Partner Sie bei der Entwicklung Ihres neuen Leitbildes bis hin zu einer Veränderung der Unternehmenskultur. Dabei achten wir stets darauf, dass die Werte der Gründer nicht verloren gehen und bewahrt werden.
Familiencoaching bei innerfamiliären Problemen
Als qualifizierte Experten für Familien und deren Themen dürfen Sie auch in unserer Beratung von Familienunternehmen schnelle und nachhaltige Lösungen bei innerfamiliären Problemen in Ihrem Unternehmen von uns erwarten.